HB火博体育中国石油天然气集团公司

西部管道支线

讲道信息：

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9月23日16:00-18:00

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杨浦校区文化活动中心

公司简介

HB火博体育西部管道公司（以下简称公司）是中国石油管道有限公司的子公司中国石油天然气股份有限公司信息化工作管理规定，负责我国西部油气战略通道的建设和运营。公司成立于2004年8月，现已发展成为集管道运营、项目建设、战略储备为一体的专业管道企业。

公司位于“丝绸之路经济带”核心区。主要负责甘宁交界以西的天然气管道和甘肃兰州以西的原油和成品油管道的运营管理；负责区域内油气储运工程建设；受托管理鄯善、兰州原油商业储量。

公司拥有油气主干（支）管线63条，总里程1.63万公里，总库容697万立方米，管理资产总额1386亿元，员工总数 3,287 人。新疆外输天然气、原油和成品油分别为770亿立方米/年、2000万吨/年和1000万吨/年。管辖的管道接收中亚进口的原油和天然气，输送新疆油田、塔里木油田、吐哈油田、青海油田的油气资源，以及独山子石化、克拉玛依石化、乌鲁木齐石化、玉门炼化等炼油厂。精炼油。管道天然气输送到全国二分之一，原油供应东西部7个省、自治区、直辖市的13家炼油厂中国石油天然气股份有限公司信息化工作管理规定，成品油辐射13个省、自治区、直辖市。

HB火博体育公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实集团资源战略、市场战略、国际化战略、创新战略，并以“运油气报祖国、造福人民”为根本，牢固树立“安全第一一、服务至上、专业专注、以人为本”的发展理念，积极践行通用以“稳健发展、务实创新、夯实基础、展望未来”为方针，全面贯彻“1+3+国家”“标准至上”的基本理念中国石油天然气股份有限公司信息化工作管理规定，始终以建设国际先进水平为目标管道公司，深入把握“四个阶段”前进道路，深刻把握高质量发展的根本要求，深刻把握现代管理的实现方法。 n 与国际先进管道企业建设标准接轨中国石油天然气股份有限公司信息化工作管理规定，着力打造“安全、绿色、和谐”管道中国石油天然气股份有限公司信息化工作管理规定，培育和践行以“责任、毅力、奉献”为核心的西方先进文化，积极贯彻落实油气供应保障、扶贫帮困等社会责任“走进惠聚”村，塑造“忠诚、责任、共享油气正气”的良好企业形象，建设世界一流的综合性国际能源公司入驻集团公司，实现新疆社会稳定和长治久安的总体目标，保障了新疆在国家能源战略和能源安全中的重要地位。

公司先后荣获全国5月1日劳动奖、中国石油安全生产示范企业、环保先进企业、新疆维吾尔自治区先进基层党组织、全国企业文化顶层设计、草业优秀单位-roots 实践和其他荣誉称号。

招聘专业人员

电气专业：21人；

自动化专业：14人；

计算机、网络与通信专业：4人；

工作职责和要求

工作职责：

电气/自动控制工程师：主要负责公司管辖的电气、自动化系统的运行维护和相关设备设施的故障排除；负责编制电气与自动化专业中长期规划、改造等技术方案；负责制定和修订本专业范围 负责辖区内设备设施的运行维护规程；负责专业技术培训和技术交流；负责本专业范围内的事故调查；负责电气和自动化承包商的管理、沟通和协调。

工作要求：

1、硕士生需要达到英语CET-6级，本科生需要达到英语CET-4级。其他语言参考英语水平。

2、获得学历证书和学位证书，排名前1/2。

3、身体健康，心理素质好，能独立承担日常工作。

4、思想政治素质好，无不良嗜好。

5、乐观积极，态度积极，能服从工作安排。

6、10月9日前需在中石油招聘平台注册，网站网址

并参加中石油组织的统一综合质量检查。

好处

1、研究生实习期为半年，本科生实习期为一年。转正后年薪20万以上。

2、入职当天与公司签订正式劳动合同，公司缴纳“八险两金”：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、补充医疗保险、大病保险、雇主责任保险、企业年金。

3、享受岗位（技术）工资、工龄津贴、误餐费、交通费、通讯费、基本津贴、偏远地区津贴、福利津贴、夜班津贴、就业津贴、奖金等.

4、享受健康体检、节日伙食补贴、大小劳保、防暑降温费、清凉饮品、定期工会慰问扶贫、健康疗养、奖励疗养、假期旅费报销（报销往返机票）、大小劳保等福利待遇。

5、机构实行朝九晚五（同时享受带薪年假、探亲假等），实行放假40天、放假20天的政策-roots工作时间。

6、公司提供免费住宿（标准间、三星级酒店标准）和膳食（早、中、晚）。

7、人才培养：集中在岗培训、试用期专项培训、导师带徒、专家带徒、外派培训、技术技能和工匠人才培养等。

HB火博体育8、公司规定的其他待遇。