HB火博体育新疆油田公司2022届高校毕业生

暑期招聘公告

新疆油田公司（以下简称公司）是中国石油天然气集团公司的区域分公司，总部位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市，拥有员工近3.30,000人。业务涵盖科技研究、油气勘探与储层评价、油气开发与生产、油气储运与销售、新能源五项核心业务。到2021年底中国石油集团公司考试中心，累计探明石油、天然气储量分别为33.7亿吨和2.3万亿立方米；累计开发油气田33个（油田29个中国石油集团公司考试中心中国石油集团公司考试中心，气田4个），产原油4.15亿吨，天然气951.4亿立方米。

HB火博体育公司勘探领域主要位于新疆准噶尔盆地，油气资源丰富，勘探潜力巨大。五年来，公司坚持高效勘探与油气同步开发，创新形成了凹陷区砾岩油藏、陆相中高成熟度页岩油等勘探理论技术。在吨级油区，盆地二叠系整体突破态势基本形成，天然气勘探多点突破中国石油集团公司考试中心，形成“三油四气”规模增储主战场”。新增原油产能1419万吨，玛湖、吉木萨尔页岩油年产量突破300万吨。老油田“压舱石”地位不断巩固，“二三结合”、SAGD、火驱、气驱等重大开发试验不断加强，攻克浅层稠油开发等技术难题，并获得国家科技进步一等奖、中国专利金奖1项。国内首口平台井“双压裂”试验成功，建成砾岩油藏化学驱、玛湖致密砂砾岩规模效益开发等试验基地和示范工程，控制了全油田绝对油量递减率至9.8%，公司原油年产量攀升至1370万吨，成为国内增速最快、增速最大、产能过剩最严重的油田。

面对新形势新任务，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记“能源饭碗要在自己身上”的殷切嘱托双手”，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，大力实施资源控制、绿色低碳、创新驱动、低成本发展、市场化经营“五项战略”，扎实推进党建、人才队伍建设、管理提升、QHSE、和谐稳定“五项战略”。计划到2025年，石油SEC储量替代率大于1，原油产量达到1550万吨，天然气产量达到57亿立方米，产量当量超过20百万吨，新能源业务占比10%。页岩油国家重点实验室、油气与新能源协同转型发展区域创新中心，加快建设世界一流20百万吨级综合能源企业，新疆为社会稳定和长治久安作出了新的更大贡献。

一、资质

HB火博体育1.普通高校招收应届毕业生，包括2022届毕业生和2021届未完成工作单位，档案和组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，以及经教育部批准的毕业生中华人民共和国教育 具有学历认证、具有派遣资格、符合中国石油国际招生相关要求的留学生。已被集团公司2021年秋季录用且2022年春季录用公告的毕业生不得再次申请。

2.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油公司文化和价值观；身心健康，能适应工作；所学专业符合招聘岗位要求，符合公司业务发展需要；学习成绩优秀，获得相应学位证书。

3.国内本科毕业生CET-4不低于425，研究生CET-6不低于425；本科生和研究生的第一外语是其他语言 外语水平（不包括母语和国语）应分别达到相应标准。国际学生应根据报考的外语类型，参加由招生单位组织的中国石油天然气集团公司考试中心组织的外语水平考试。其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西班牙语、日语不低于80分。国际学生还可以提供两年内获得的官方外语考试成绩证明。新托福英语不低于70，雅思不低于6.0。

HB火博体育二、招聘职位

序列号

HB火博体育职位名称

学历要求

招聘

计划数量

首选专业

另类专业

1

油气田开发岗

本科及以上

10

石油工程

油气工程、油气田开发工程、油气井工程、海上油气工程、油气储运工程、安全工程、土木工程

2

地质勘探岗

本科及以上

5

资源勘探项目

地质资源与地质工程、地球化学、地球信息科学与技术、地质学、地质工程、古生物学、勘探技术与工程、地球物理学、空间科学与技术、矿产普查与勘探、矿物学、岩石科学、矿床科学、地球勘探与信息技术、固体地球物理学、构造地质学

3

新能源邮报

本科及以上

5

热工程

能源与动力工程、新能源科学与工程、能源与环保、化学工程与技术（储能）、材料科学与工程、储能科学与工程

4

自动化岗位

本科及以上

10

电气工程及其自动化

电气工程、电气自动化技术、机械工程、机械设计与制造及其自动化、自动化、过程设备与控制工程

5

信息与通信工程

本科及以上

5

计算机科学与技术

电子信息工程、通信工程、信息工程、数据科学与大数据技术、信息安全、软件工程、网络工程、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、物联网工程

6

化学工程

本科及以上

5

化学工程与技术

能源化学工程、化学过程、化学工程与技术、化学工程、应用化学

三、薪酬福利

执行中国石油新疆油田分公司薪酬福利相关管理规定。本科、硕士、博士给予一定的安置补助。

四、招聘流程

1. 注册。应聘者应登录“中石油校园招聘”（）平台在规定时间内提交简历。简历投递时间为：2022年7月5日-2022年7月15日，并在系统中上传英文CET-4和CET-6成绩证书。成绩单等证明文件的扫描件。

2. 资格审查。查看申请人的简历和基本申请要求。

3. 综合采访。考生应及时关注邮件通知，按通知参加综合面试（具体要求及时间另行通知）。

4. 签署协议。根据候选人的综合表现，确定拟录用的人选名单，并与拟录用毕业生签订录用协议及信息真实性承诺。

5. 公布候选人名单。拟录用人选（不分先后，按姓名字母顺序排列）予以公告，公告期满，反映严重问题并经实证核实的，取消聘用资格。

6. 录取报告。拟录用人员应在规定时间内携带毕业证、学位证、成绩单、英语四六级及格成绩单（国际学生须通过集团公司规定的语言水平考试）及其他相关证明，并去公司向公司汇报。入职相关程序。

五、招聘标准

1。遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油的企业文化，无违法违纪等不良行为或记录。

2。身心健康，能够满足油气生产现场作业要求，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。

HB火博体育3。专业对口，符合企业实际需要中国石油集团公司考试中心，成绩优秀，本科及以上毕业生取得相应学历证书，服从工作分配。