HB火博体育:2021年中石油测井有限公司关于引进高
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2022-09-19 09:25

HB火博体育一、关于我们

中国石油测井有限公司(中国简称“中国石油测井公司”,海外简称CNLC)成立于2002年12月,分别在北京和西安注册。工程技术服务、地质研究等业务,是中国石油全资拥有的专业测井技术公司。

公司下设测井技术研究所总院(北京)及其分院(西安)、地质研究所(西安)、射孔技术研究所(重庆)、和旋转转向研究所(北京)10 研究所。以岩石物理实验、仪器性能仿真与设计、仪器电磁与机械力学仿真、仪器机械数字化处理、仪器校准与测试、软件开发、解释数据库等科技创新平台为基础,建立研发全过程的创新链等,配套高温高压试验、标定井组、标准井等基础设施和大型科研设备300余台套,联合国内40余家产、教、研究,依托休斯顿研究中心测井研究部开展国际合作,被列为院士工作站和博士后创新基地,有力地支持了测井技术的不断创新和技术进步。

HB火博体育开发出具有完全自主知识产权的世界一流测井系统CPLog,累计推广井下工具10000台2.,国产化率90%以上,远销俄罗斯、加拿大等国家; shot Hole设备销往美国、土库曼斯坦、泰国等22个国家。先后获得13项国家战略新产品和重点新产品,21项中国石油自主创新产品。获省部级以上科技奖励68项;授权专利1061件,其中发明专利344件; 122件软件著作权登记;注册商标5个,行业标准13项,中国石油企业标准8项。拥有一支综合技术优势突出的科研队伍,其中博士71人,硕士研究生822人,正高级职称48人,副高级职称1919人,享受国务院政府特殊津贴17人。

进入新时代,公司深入贯彻新发展理念,融入新发展格局,落实服务油气、保障钻井使命,实施市场导向、创新驱动、精益管理、人才强企、数字化转型、国际化发展,推动公司治理体系和治理能力现代化,打造中国石油测井品牌,保障国家能源安全。

二、关于招聘

HB火博体育本招聘计划长期有效

我们热切诚挚地邀请有识之士加盟。我们将兑现承诺,为您提供施展才华、实现人生价值的舞台。

(一)战略科学家

1.中石油测井技术高级(高级)技术专家。熟悉固态物理、量子力学、化学、信号处理等多学科专业知识,具有电声学理论与数值模拟研究、高性能芯片、多芯片集成电路、耐高温等方面的技术开发经验微弱信号采集电路等。可指导高温和有限空间下精密仪器的研发。专注于新能源、碳中和领域前沿测井技术研究,以及自主高性能测井芯片架构设计与制造工艺研究。

(二)科技领军人才

2.核物理技术公司首席技术专家。精通核物理领域的专业知识,在核测井方面具有深厚的理论造诣。指导放射性测井仪器的仿真分析,掌握放射性测井仪器的发展技术方向。重点研究可控源、X射线等“绿色”核测井仪器,以及放射性传感器。

3. 电子通信技术公司首席技术专家。精通信息与通信系统和电子科学技术专业知识,具有电子通信工程技术开发经验,能够指导测井中信息传输、信息交换、信息处理、信号检测、集成电路设计等技术的实施设备。专注于高温及超高温控制电路设计、井下干扰环境下微弱信号的采集与处理、井下通信传输设计。

4.光纤技术公司首席技术专家。熟悉光纤传感器和分布式光纤测量的理论知识中国石油科技创新基地,有光纤测量技术开发经验,能指导光纤测井仪器的仿真分析,掌握光纤测井技术的发展方向。重点研究光纤测井技术研究中的地质对应机理、信号采集与处理方法、测井评价等关键技术问题。

5.Petrophysics 首席技术专家。精通岩石物理实验知识和技能,具有扎实的流体力学和渗流力学理论知识,丰富的岩心流动实验经验,有一定的数字岩心分析经验。重点开展非常规岩石物理机理与实验研究、非常规储层建模与评价、数字岩心多物理场模拟与智能表征、前沿测井技术理论方法、正反数值模拟等领域的技术发展。

6.机械/材料公司首席技术员。具备高级数字流体、智能控制、液压系统及部件仿真、液压系统及部件故障诊断能力,能够指导各种静力学、动力学、流场、模态仿真,并对液压控制系统进行数学建模分析和分析。研究工作。重点研究测井仪器机械结构的小型化、集成化和可靠性研究,超深压耐高温结构设计研究,新材料新工艺研究。

(三)青年拔尖人才

7.软件设计和开发公司的技术专家。 5-10年大型软件系统开发和架构经验,能够指导设计高可扩展、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统,跟踪研究最新技术在产品中的应用,指导研发工程师进行产品开发和技术研究。重点解决无线通信FSK调制解调、通信模式优化、模块软硬件小型化开发、人工智能/AI研究等关键技术问题。

8.声波测井技术公司技术专家。在声学理论和数值模拟领域具有深厚造诣,能够指导声学测井仪器数字模型的模拟和分析,掌握基于声学理论开发的仪器技术方向。重点解决声波抗干扰、高效声波换能器、数值模拟等关键技术问题。

9.设备主控芯片公司技术专家。熟悉电子电路、信号处理、计算机辅助设计、自动控制等学科中国石油科技创新基地,具有高性能芯片、多芯片集成电路、耐高温弱信号采集电路的技术开发经验。重点解决高性能通用主控和宽带采集芯片设计、陶瓷基多芯片模块混合集成等关键技术问题。

10.核物理技术公司的技术专家。熟悉核物理领域的相关知识,熟悉真空管的相关工艺研究,掌握基于核物理理论开发的仪器的技术方向。重点解决中子管自瞄准、高性能中子管生产技术等关键技术问题。

三、招聘条件

1.基本素质。拥护中国共产党的领导,坚持正确政治方向,具有爱国奉献精神。具有强烈的事业心、责任心和团结协作的精神。品行端正,学风正派,具有实事求是、开拓创新的科学精神和良好的职业道德。

2. 资格要求。战略科学家年龄不超过70岁;科技带头人一般应具有博士学位,年龄不超过55周岁;青年拔尖人才应具有博士学位,年龄不超过40周岁。

3.资历要求。科技领军人才曾在国际知名企业、高校、科研院所担任教授或高级专业技术职务,承担国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成绩;青年拔尖人才曾在国际知名企业、高校和科研机构任职。正式科研或教学岗位,具有国家和企业重点科研项目经验。

4.行业影响力。战略科学家在其专业领域取得国际同行认可的重大学术成果,能够更好地把握科技发展趋势和能源战略需求,能够引领学科或相关研究方向达到国际领先水平;科技领军人才具有创新思维和战略思维,取得了国内外同行认可的标志性科研成果,在行业内具有较高的影响力;青年拔尖人才在相关领域取得高水平科研成果,发表EI/SCI论文2篇以上。

5.项目可负担性。具有独立承担国家级、集团级或公司级科研项目或主持、组织设计本级重大生产项目的能力,具有较强的战略思维和决策能力,具有较强的团队合作精神以及相应的组织管理能力。

6.其他要求。有海外研究机构工作经验者优先。

四、薪酬待遇

1.战略科学家。年薪不低于100万元,按集团公司及公司有关规定享受科研专项奖励;就业期间,按当地市场标准提供结算费,不低于2万元/月;优先申报团体级和国家级重点项目中国石油科技创新基地中国石油科技创新基地,科研经费不低于6000万元;帮助组建不少于15人的公司级科研创新团队;提供相应的科研实验室和实验设备进行研究;聘任博士后创新基地导师,优先培养博士生。

2.技术领导者。年薪不低于70万元,按集团公司及公司相关规定享受科研专项奖励;就业期间,按当地市场标准提供不低于1万元/月的安家费;优先申报集团公司重点项目,科研经费不低于1000万元;帮助建立不少于10人的公司级科研创新团队;提供相应的科研实验室和实验设备进行研究;聘任博士后创新基地导师。

3.年轻的顶尖人才。年薪不低于50万元,按集团公司及公司有关规定享受特殊科研奖励;就业期间,按当地市场标准提供结算费,不低于8000元/月;优先申报公司级重点项目,科研经费不低于500万元;协助组建不少于8人的分部级科研创新团队;提供相应的科研实验室和实验设备进行研究;任陕西石油学会理事。

4.工作场所。北京或陕西省西安市。

发货方式

将PDF版简历发送至招聘指定邮箱,名称为“posting position-name”。

联系方式:

HB火博体育完颜红兵中国石油科技创新基地,崔浩